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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看

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　　貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學(xué)校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學(xué)。貴州開放大學(xué)(原名貴州廣播電視大學(xué))是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國廣播電視大學(xué)的批示，1979年由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，是國家開放大學(xué)系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案在貴州開放大學(xué)基礎(chǔ)上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)崗位及條件

　　(一)引進(jìn)需求

　　根據(jù)工作需要，引進(jìn)高層次人才33名。具體引進(jìn)崗位及要求詳見《貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2026年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1)，學(xué)?？筛鶕?jù)具體工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

　　7.年齡原則上不超過40周歲(以報(bào)名當(dāng)日計(jì)算)，對(duì)于教學(xué)科研工作急需人才或新專業(yè)建設(shè)所需人才，年齡條件可適當(dāng)放寬;

　　8.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　9.報(bào)名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等;

　　10.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(三)有下列情況之一的，不予引進(jìn)：

　　1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)和學(xué)術(shù)不端行為的;

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　4.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;

　　6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

　　9.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。通過我省人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)發(fā)布引進(jìn)公告。

　　(二)報(bào)名

　　公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，應(yīng)聘人才可將報(bào)名材料以“博士+崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名，通過郵件形式發(fā)送至崗位需求表中相應(yīng)崗位的投遞郵箱，未按照要求提供相關(guān)材料的報(bào)名信息視為無效。

　　需上傳的有關(guān)材料：

　　1.貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表(附件2);

　　2.本人有效居民身份證正反面掃描件;

　　3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書、學(xué)習(xí)課程成績(jī)單及翻譯件。2026年度畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格;

　　4.有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在的基層黨委3個(gè)月以內(nèi)出具的中共黨員證明;

　　5.有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書、秩序冊(cè)等證明材料;

　　6.崗位其他條件要求的證明材料。

　　特別提示：

　　(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、讀博至今在核心及以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或讀博至今作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或讀博至今取得的發(fā)明專利〈排名前二〉等)作為佐證資料。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

　　(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　(4)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審核

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格審核人員名單在貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)公布。

　　特別提示：資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)線上初評(píng)

　　學(xué)校按照“成熟一批，面試一批”原則，分期、分批對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人員開展線上初評(píng)。線上初評(píng)滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。通過線上初評(píng)的，進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)。有關(guān)線上初評(píng)具體事宜另行通知，線上初評(píng)成績(jī)?cè)瓌t上不計(jì)入線下考核。線上初評(píng)結(jié)果在貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)公布。

　　(五)線下考核

　　學(xué)校分期、分批對(duì)通過線上初評(píng)人員開展線下考核，線下考核采取試講、問答、面談等方式進(jìn)行，線下考核滿分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線80分。線下考核成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。有關(guān)線下考核具體事宜另行通知。線下考核結(jié)果在貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)線下考核成績(jī)從高到低，按引才計(jì)劃與考核成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　7.被開除公職的人員;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　9.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員;

　　10.在招聘過程中未如實(shí)填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員;

　　11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　12.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　14.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示

　　考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)進(jìn)行公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，原則上最低服務(wù)年限九年。

　　2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　四、引進(jìn)待遇

　　(一)招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

　　(二)待遇按相關(guān)文件執(zhí)行;

　　(三)根據(jù)人才類型，經(jīng)雙方協(xié)商，學(xué)校研究通過后，可享受相應(yīng)人才引進(jìn)費(fèi)、人才津貼等。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)高層次人才引進(jìn)工作在貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。

　　(二)貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次崗位需求信息在2026年12月31日內(nèi)有效，對(duì)已完成引才工作或引才計(jì)劃已調(diào)劑的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在學(xué)校官網(wǎng)公告。

　　(四)聯(lián)系電話：0851-84129706監(jiān)督電話：0851-84129698

　　六、未定事宜，由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

　　七、本方案由貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

　　 

　　附件1：貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2026年高層次人才需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　 

　　 

　　貴州開放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　2026年6月3日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202606/t20260603_90472581.html)

　　貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2026年高層次人才引進(jìn)公告（33人）

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