根據(jù)《天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司2026年公開招聘勞動合同制工作人員實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)有關規(guī)定，經筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將本次公開招聘綜合成績及有關事項公告如下：

　　一、綜合成績計算方式

　　綜合成績按以下公式計算：

　　1. 綜合成績 = 筆試成績 × 40% + 面試成績 × 60%

　　2. 直接進入面試的考生綜合成績=面試成績

　　筆試成績、面試成績和綜合成績均按"四舍五入法"保留兩位小數(shù)。

　　二、綜合成績公示內容

　　本次進入面試環(huán)節(jié)的考生共計47人(其中女性考生2人)，實際參加面試47人。各崗位考生綜合成績及排名詳見附件《天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司2026年公開招聘合同制工作人員綜合成績冊》。

　　三、公示時間

　　2026年6月3日 — 2026年6月9日

　　四、下一環(huán)節(jié)工作安排

　　按照《招聘方案》規(guī)定，各崗位按招聘計劃 1:1 的比例，依據(jù)綜合成績從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　體檢結束后，考生對體檢結論有疑義，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，經招聘企業(yè)研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若應聘人員身體條件不符合標準，將取消考察資格。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫痪C合成績及《招聘方案》要求，從高到低的順序進行遞補。體檢遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內給出是否遞補參加體檢的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格，體檢遞補在體檢遞補期內開展，體檢遞補期結束后不再遞補。

　　按《招聘方案》要求，體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢時間、地點及相關要求將另行通知，請進入體檢環(huán)節(jié)的考生保持通訊暢通。

　　五、關于崗位6綜合成績并列情況的特別說明

　　崗位6招聘計劃為7人，按1:1比例確定前7名進入體檢環(huán)節(jié)。該崗位第7名出現(xiàn)文德賢、楊昌霖兩位考生綜合成績并列的情況。

　　經核查，《招聘方案》中未對綜合成績并列情形的處理辦法作出明確規(guī)定。經招聘領導小組會議研究決定，按以下規(guī)則處理：

　　1. 該崗位綜合成績排名前6名的考生，與其他崗位考生同步按計劃進入體檢環(huán)節(jié)，不受并列情況影響。

　　2. 若該崗位前6名體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補的規(guī)定，文德賢、楊昌霖兩位并列考生同時作為遞補人員進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3. 若前6名體檢全部合格，則另行安排加試，加試方式為：

　　(1)方案一：筆試或面試二選一方式。由文德賢、楊昌霖兩位考生選擇其一，并形成統(tǒng)一意見后組織實施。

　　(2)方案二：筆試+面試方式。若文德賢、楊昌霖兩位考生在第一方案意見不統(tǒng)一情況下，則由招聘方按方案二組織實施。

　　六、異議處理

　　公示期間，如對公示的綜合成績有異議，請以書面形式向天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘工作領導小組辦公室反映。反映情況須客觀真實，以單位名義反映的需加蓋單位公章，以個人名義反映的須署真實姓名并提供有效聯(lián)系方式，逾期不予受理。

　　聯(lián)系電話：0855—3856006

　　聯(lián)系地址：天柱縣邦洞街道觀州村觀州大壩產業(yè)轉移承接園綜合大樓4樓408室行政管理中心

　　附件：天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司2026年公開招聘合同制工作人員綜合成績冊.xlsx（點擊下載）

　　天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司

　　2026年6月3日

　　(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202606/t20260603_90472392.html)

　　天柱縣工業(yè)開發(fā)投資有限公司2026年公開招聘勞動合同制工作人員綜合成績公告

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