貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司成立于2016年9月，主營業(yè)務范圍包括醫(yī)療設備、器械及耗材等的銷售及售后服務。公司匯集了一批專業(yè)技術領域的優(yōu)秀人才，組成了集技術、誠信、熱情為一體的優(yōu)秀精英骨干團隊，與國際知名醫(yī)療設備商：GE、飛利浦、西門子、柯達、邁瑞、奧林巴斯、島津等均保持著長期穩(wěn)定的合作關系，簽約了200多名貴州本地的廠家駐地工程師，在全國范圍內簽約工程師聯(lián)盟9000多人，已初步建成網絡工程師運營平臺，配合醫(yī)療設備管理平臺發(fā)展的需求，已初步完成行業(yè)工程技術資源的整合，并得到貴州省醫(yī)療器械協(xié)會下屬1000多個會員單位的大力支持。公司秉承以客戶需求為核心、以市場為導向，為用戶提供專業(yè)的醫(yī)療器械設備服務?，F(xiàn)因公司項目需要，特面向社會公開招聘維保工程師，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
維保工程師2人。
具體要求詳見《貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師的需求表》(附件1)
二、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。
三、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。
(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀違法被機關、企事業(yè)單位勒令辭退的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
7.其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
(一)報名方式
通過網絡報名的方式報名，不受理現(xiàn)場報名。應聘者自行下載并填寫《貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師報名表》(附件2)、《貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年應聘人員基本信息登記表》(附件3)，填寫后將報名表電子版及其他報名材料發(fā)至指定郵箱：1106887762@qq.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
(二)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2026年6月10日。
(三)報名材料
1.《貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師報名表》(附件2)
2.《貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年應聘人員基本信息登記表》(附件3)
3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
4.本人畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
5.崗位所需的從業(yè)經歷有關證明材料。
注意事項：以上報名材料均為電子文檔，不予退回。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
(四)招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、專業(yè)能力面試、體檢、背景調查、公示、辦理入職手續(xù)等程序進行。
1.應聘人員均需參加招聘崗位的筆試，筆試成績滿分為100分，未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高到低，按照人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選。報考人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采取半結構化方式進行，面試通知將通過電話、郵件、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。面試成績滿分為100分，設面試最低合格分數(shù)線70分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.考生的綜合成績按百分制進行計算：筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員綜合成績并列的，按招聘計劃人數(shù)面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
4.擬錄用人員需進行體檢并出具體檢報告，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消錄用資格。
5.背景調查主要包括招聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。
6.公司根據(jù)考察人選在面試、重點考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終通過網絡對擬錄用人員進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。
7.擬錄用人員應在規(guī)定時間內到公司報到辦理錄用手續(xù)。
五、工作地點
六、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2.按國家相關規(guī)定和公司相關制度享受社會保險和公積金、午餐、帶薪年假等福利。
七、其他事項
(一)本次招聘不收取任何費用。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
(三)本招聘方案有關事宜，由貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司負責解釋。
(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由達康公司黨組織對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。
貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司
2026年6月3日
附件：
1：貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師需求表.docx（點擊下載）
2：貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師報名表.docx（點擊下載）
3：貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年應聘人員基本信息登記表.xlsx（點擊下載）
(信息來源：http://www.zggyct.com/gggs/qtgg/202606/t20260603_90472836.html)
貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2026年公開招聘維保工程師公告（報名截至6月10日）
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