貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司是貴陽市旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下全資國有子公司，深耕“體育+文旅+科技”融合賽道，是貴陽市體育產(chǎn)業(yè)與城市文旅體商融合發(fā)展的核心運(yùn)營主體。公司核心業(yè)務(wù)覆蓋體育賽事、場館運(yùn)營、體育培訓(xùn)、體育產(chǎn)業(yè)、街區(qū)運(yùn)營等業(yè)態(tài)，構(gòu)建“賽事引流、場館承載、培訓(xùn)賦能、產(chǎn)業(yè)延伸、街區(qū)落地”的全鏈條運(yùn)營體系。賽事運(yùn)營上，聚焦IP打造，執(zhí)行國際乒聯(lián)成立100周年-2026年世界乒乓球日活動、2026年世界拳聯(lián)世界杯中國站等國際賽事，聯(lián)動景區(qū)、商圈、酒店激活城市消費(fèi)，同時承接各類多元活動，打造城市賽事演藝新玩法。場館運(yùn)營方面，負(fù)責(zé)貴陽奧體中心體育館等核心場館的專業(yè)化運(yùn)營，統(tǒng)籌場地管理、活動執(zhí)行、票務(wù)營銷與配套服務(wù)，推動場館成為文旅體商融合發(fā)展的核心陣地。教培領(lǐng)域，攜手貴陽市青少年宮啟動“蓓蕾綻放”計(jì)劃，推進(jìn)綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育服務(wù)，助力青少年全面發(fā)展。同時參與城市特色街區(qū)運(yùn)營管理，整合資源打造體育夜經(jīng)濟(jì)與新消費(fèi)地標(biāo)，推動體育產(chǎn)業(yè)與城市商業(yè)、文旅深度融合。以市場化機(jī)制激活體育資源，以高品質(zhì)供給滿足群眾文體需求，致力于成為貴州省文旅體商融合發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)，助力貴陽打造體育名城，助推體育產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘崗位共計(jì)7個，招聘人數(shù)共計(jì)7人，招聘崗位及要求詳見附件《貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司2026年招聘崗位需求表》。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　1.符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　2.任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限及取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計(jì)算日截止于報名截止之日。其中，崗位要求35周歲及以下的，即1991年6月12日及以后出生;崗位要求40周歲及以下的，即1986年6月12日及以后出生，崗位要求45周歲及以下的，即1981年6月12日及以后出生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.其他任職條件應(yīng)符合對外發(fā)布的招聘崗位任職要求。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布工作方案報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年6月12日17:00止。

　　2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　(2)填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

　　(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時間。

　　(4)應(yīng)聘人員須按要求上傳學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸彩色白底正面免冠證件照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證，以及所有可用作證明的自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

　　(5)應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(6)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位的任職要求，必須如實(shí)填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(7)所有應(yīng)聘材料不予退還。

　　(8)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺——點(diǎn)擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點(diǎn)擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，嚴(yán)格按照任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者原則按不低于1:5比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，確因工作需要，經(jīng)公司黨組織會議研究決定，最低不低于1:3比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，低于1:3比例時該崗位此次招聘取消。

　　2.審核結(jié)果將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試具體時間及地點(diǎn)另行通知。筆試采用上機(jī)考試形式進(jìn)行。筆試為閉卷考試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力，筆試滿分100分。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證原件(或臨時身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加筆試。

　　2.筆試結(jié)束后，排名前 15%的人員進(jìn)入面試，按照 15%比例計(jì)算時，人數(shù)不足3人取前3名(含并列名次人員)進(jìn)入面試，參加筆試人數(shù)不足3人時該崗位此次招聘取消。筆試結(jié)果經(jīng)貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司支委會研究后確定面試人員名單，并進(jìn)行為期1個工作日的公示。

　　3.筆試時間和要求會以郵件、短信或電話方式通知，在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

　　(四)面試

　　1.面試具體時間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試采用現(xiàn)場面試形式進(jìn)行，不支持線上面試。主要考察應(yīng)聘人員的系統(tǒng)思維能力、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)80分，面試分?jǐn)?shù)取各面試官平均分?jǐn)?shù)，并按四舍五入計(jì)算方式保留兩位小數(shù)。

　　3.面試成績合格的經(jīng)貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司支委會批準(zhǔn)同意，進(jìn)行為期1個工作日的公示，并根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例錄取，確定為體檢對象。

　　(五)體檢

　　面試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由招聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，并按面試成績從高到低順位遞補(bǔ)。

　　(六)背景調(diào)查

　　體檢合格的招聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括選聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調(diào)查合格的，經(jīng)貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司黨組織會議批準(zhǔn)同意進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格背景調(diào)查考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按面試成績從高到低順位遞補(bǔ)。

　　(七)錄用與公示

　　1.黨組織會議研究決定通過筆試、面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司支委會審議通過后，確定為擬聘人員。

　　2.公示

　　(1)經(jīng)支委會批準(zhǔn)同意的擬聘人員面向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　(2)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　(二)本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：

　　https://zhaopin.gyckjt.cn

　　貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站：

　　https://www.gyckjt.cn

　　(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　（五）避免因同時段大量用戶登錄，造成報名通道擁堵導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常使用，請應(yīng)聘者合理安排時間進(jìn)行報名;若出現(xiàn)以上情況時，可多次嘗試。

　　(六)本招聘簡章由貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0851-84790955 (工作日工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00)

　　附件：貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司2026年招聘崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

　　貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司

　　2026年5月29日

　　(信息來源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-NgwIdBiaSibLQ5qqN2laicOoQ)

　　貴陽旅發(fā)體旅科技有限公司2026年對外招聘簡章（7人，報名截至6月12日）

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