畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司系畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院下屬全資子公司，現(xiàn)因工作開展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員3名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　三、招聘職位及要求

　　招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員職位表》

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲以上(2008年6月12日以前出生)，35周歲以下(1991年6月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　(七)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求見《畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員職位表》

　　(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(詳見附件2)。在編在職(在崗)人員不提供同意報考證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(九)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(十)具有招聘崗位要求的其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)2026屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

　　(三)在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。

　　(四)現(xiàn)役軍人。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員

　　(六)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

　　(七)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　(八)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員

　　(九)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　(十)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　(十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2026年6月1日在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2026年6月8日—2026年6月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　3.聯(lián)系方式：0857-8253972(畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院人力資源部)

　　4.報名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路67號畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院5樓508人力資源部辦公室。

　　5.報名時需提供以下資料：

　　(1)報名信息表1份(A4紙打印)。

　　(2)本人有效《居民身份證》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》、《職位表》中所需其他相關(guān)材料復(fù)印件。

　　(4)本人近期免冠1寸彩色照片3張。

　　(5)單位同意報考證明。

　　以上材料需審核原件，提交復(fù)印件，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)報名資料。

　　每位報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消聘用資格。

　　1.報考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，對信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé);由他人代報名的，需提供本人親筆寫的委托書。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

　　2.工作人員根據(jù)報考人員提交的《報名信息表》及報名資料，對照《2026年畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司招人計劃表》規(guī)定的報名條件對報考人員進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效。

　　(四)筆試

　　1.經(jīng)資格審查合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.進(jìn)入筆試考核的報考人員，如未按時參加筆試視為自動放棄。

　　3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》

　　筆試時間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　若因不可抗力因素需調(diào)整筆試時間，則另行通知。

　　4.筆試注意事項(xiàng)

　　(1)報考人員須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)筆試成績將在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上公布。

　　(五)面試

　　1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位參加筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試人員筆試成績須達(dá)到60分及以上，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試時間、地點(diǎn)、面試人員名單、面試形式、面試準(zhǔn)考證、注意事項(xiàng)等見面試公告。面試公告將在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上公布。

　　3.請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　4.進(jìn)入面試的考生須同時持本人《面試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。面試時間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績將在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上公示。

　　(六)總成績

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績也相同的，通過面試復(fù)試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上公示。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)

　　1.體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢對象。

　　2.體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間、地點(diǎn)由各招聘單位和主管部門另行通知。

　　(八)考察政審

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。

　　考察政審由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署并實(shí)施，由兩名以上正式工作人員組成考察政審組。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(九)公示

　　經(jīng)過資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審的招考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。在整個招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿3個月考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：15885203883(畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司)　  

　　監(jiān)督電話：0857—8235796(畢節(jié)市水務(wù)局)

　　(二)組織實(shí)施。招聘工作由畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)《招聘公告》解釋權(quán)屬本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　附件：1.畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　      2.畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司公開招聘報名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　      3.單位同意報考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

　　畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司

　　2026年6月1日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/ztzl/rdzt/ggjyfw/qzzk/202606/t20260601_90234574.html)

　　畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員公告

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